• Controllo e monitoraggio della spesa del personale
• Gestione iter relativo alla corresponsione degli stipendi del personale e di ogni altro adempimento di natura retributiva connessa alla gestione dei diversi rapporti di lavoro dipendenti e assimilati (compresa la gestione dei rapporti con Enti competenti)
• gestione giuridica e contabile degli istituti di salario accessorio
• gestione contabile del trattamento retributivo complessivo (voci fisse e continuative e del salario accessorio variabile) del personale 
• gestione di tutti gli adempimenti di natura fiscale connessi con la gestione contabile del rapporto di lavoro (denuncia mod. 770, CU, 730/4, detrazioni irpef, assegni familiari, ecc)
• gestione degli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro sotto il profilo infortunistico
• elaborazione dei dati e richiesta rimborsi per il personale comandato o in aspettativa per cariche politiche
• calcolo e liquidazione dei compensi e delle indennità dovuti agli amministratori ed ai consiglieri comunali nonché ai membri delle varie commissioni comunali incluse quelle di concorso
• supporto informativo alla redazione dei prospetti contabili / informativi dell’ente per gli aspetti di competenza (bilancio di previsione e consuntivo, conto annuale, IRAP, DMA, UNIEMENS ecc.)
• rendicontazione retribuzioni e contributi del personale a tempo indeterminato e determinato e altre forme di lavoro flessibile ai fini dei contributi per i progetti europei, nazionali e regionali
• gestione degli adempimenti di natura contributiva e previdenziale dei lavoratori sulla base della normativa vigente e del disposto delle circolari/messaggi Inps Gestione Dipendenti Pubblici, compresa la denuncia contributiva Lista PosPA, controllo degli E.C.A., sistemazioni contributive, controllo e liquidazione note di debito Inps relative a benefici contrattuali e Legge 336/70 del personale cessato
• monitoraggio dell'anzianità contributiva/anagrafica dei dipendenti ai fini del diritto al trattamento di quiescenza
• espletamento di tutti gli adempimenti conseguenti alla cessazione del personale a tempo determinato e indeterminato, sia per la liquidazione del trattamento di quiescenza che per la liquidazione del trattamento di fine servizio o di fine rapporto, compresa la verifica, correzione, certificazione della posizione assicurativa presso l'Inps Gestione Dipendenti Pubblici mediante l'applicativo dell'Istituto
• gestione delle procedure ai fini della valorizzazione di servizi/periodi utili ai fini pensionistico-previdenziali
• informazioni relative alla previdenza complementare ed espletamento degli adempimenti con il Fondo Perseo Sirio a seguito di variazioni della posizione degli associati
• gestione del procedimento relativo al riconoscimento della dipendenza di malattia o infermità da causa di servizio
• gestione dei fascicoli del personale a tempo determinato e del personale a tempo indeterminato cessato dal servizio

Orario di ricevimento: martedì dalle 10.00 alle 13.00, giovedì dalle 15.00 alle 17.00
Risposta telefonica: dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 12.30